Wynagrodzenia i ZUS-15 najciekawszych orzeczeń SN / Izabela Nowacka, Tomasz Król

W 2014 r. zapadło kilka ważnych wyroków wydanych przez Sąd Najwyższy w zakresie wynagrodzeń i obowiązku ubezpieczeń ZUS. Jedne potwierdziły znaną wykładnię przepisów w niektórych wątpliwych sprawach, a inne są dość zaskakujące i negatywne w skutkach zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

I. Wybrane orzecznictwo SN w zakresie wynagrodzeń

1. Pobieranie wyższego wynagrodzenia przez pracownika upadłej spółki
2. Ryczałt za noclegi dla kierowców
3. Regulamin wypłaty nagród a umowa o zakazie konkurencji
4. Dodatek jak za nadgodziny dla pracownika niepełnoetatowego
5. Przeniesienie do innej pracy a wysokość wynagrodzenia
6. Prawo do nagrody jubileuszowej
7. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
8. Termin przedawnienia roszczeń z tytułu wynagrodzenia członka rady nadzorczej
9. Dyskryminacja w zakresie wynagradzania
10. Nieważność umowy o zakazie konkurencji

II. Wybrane orzecznictwo SN dotyczące ubezpieczeń społecznych

1. Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia
2. Niezdolność do pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
3. Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych za zaległości składkowe
4. Umowa zlecenia zawarta z innym podmiotem, ale wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
5. Ustalanie prawa do świadczeń w związku z wypadkiem przy pracy

III. Przegląd pozostałego orzecznictwa Sądu Najwyższego w zakresie
wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych z 2014 r.
IV. Wzory dokumentów