Poradnik w praktyczny sposób przedstawia zasady ochrony pracowników przed zwolnieniem z pracy. Wyjaśnia też, w jakich szczególnych przypadkach można pracowników chronionych zwolnić lub zmienić im warunki zatrudnienia. Publikacja jest napisana przystępnym językiem, a najtrudniejsze zagadnienia zostały zobrazowane przykładami. Można się z niej m.in. dowiedzieć:
• kiedy pracownica w ciąży nie podlega ochronie przed zwolnieniem,
• jaka ochrona przysługuje pracownikom na urlopie opiekuńczym,
• czy w czasie zwolnień grupowych można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym,
• kiedy pracownik jest chroniony w czasie zwolnienia lekarskiego,
• czy można zwolnić dyscyplinarnie działacza związkowego.
Zaloguj się
0,00zł
Dodano do koszyka