Zatrudnianie cudzoziemców to zjawisko naprawdę częste – obcokrajowcy coraz mocniej zasilają kadrę polskich przedsiębiorstw. Procedura zatrudniania obcokrajowców nie należy do najłatwiejszych, jednak trzeba też zwrócić uwagę na proponowane przez przepisy uproszczenia.
Samo rozliczanie zatrudnionych pracowników z zagranicy nie jest tak problematyczne – najwięcej wątpliwości pojawia się przy kwalifikacji statusu cudzoziemca, czyli ustaleniu, czy jest on rezydentem, czy nierezydentem. Warto również wspomnieć o wpływie epidemii koronawirusa na zatrudnianie cudzoziemców. Spowodowała ona zawieszenie licznych terminów związanych z pobytem i pracą obcokrajowców i te w większości przypadków zostały wydłużone.
W opracowaniu znaleźć można wyczerpujące informacje zarówno o tym jak wygląd proces przyjęcia cudzoziemca jak i na co zwrócić uwagę przed jego przyjęciem.
1. Pracodawca chce zatrudnić obcokrajowca – od czego zacząć?.... 10
2. Legalne zatrudnienie w Polsce ...............................……………… 13
3. Wykonywanie pracy bez posiadania zezwolenia ……………….. 18
3.1. Status uchodźcy ........................................…………………… 19
3.2. Ochrona uzupełniająca .………………………………………… 20
3.3. Pobyt tolerowany ………………………………………………. 20
3.4. Pobyt ze względów humanitarnych ...………………….……. 21
3.5. Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE …… 22
3.6. Ochrona czasowa ..................................................………… 23
3.7. Zezwolenie na pobyt stały …………………...........…………. 24
3.8. Status członka rodziny obywatela UE/EOG/Szwajcarii …… 25
3.9. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach ..... 26
3.10. Karta Polaka …………………………………………………….. 27
3.11. Zezwolenie na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z tzw. łączeniem rodzin ………………………….. 29
3.12. Karta pobytu …...................................………………………….. 29
4. Zezwolenie na pracę w Polsce ..…………………………………….. 31
5. Ruch bezwizowy ......………………………………………………….. 33
6. Praca sezonowa …...………………………………………………….. 36
7. Zatrudnienie w czasie epidemii ...……………………………………. 37
8. Zmiany od 29 stycznia 2022 roku dotyczące zatrudniania cudzoziemców ..… 40
9. Uproszczona procedura zatrudnienia cudzoziemca ………………. 42
10. Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy ...…………………… 48
11. Co grozi za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca? ...…………… 50
12. Obowiązki związane z zatrudnieniem cudzoziemca …....……….. 52
12.1. Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców...54
12.2. Sposoby potwierdzania statusu rezydenta .........……………… 55
12.3. Rozliczenie podatkowe rezydentów i nierezydentów ..……….. 59
12.4. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce ............. 61
12.5. Zgłoszenie cudzoziemca do ZUS-u i opłacanie składek …. 62
12.6. Jak uzyskać zaświadczenie A1? …………………………… 63
12.7. Pracownicze Plany Kapitałowe ………………………………….. 64
12.8. Koszt zatrudnienia cudzoziemca ........………………………….. 66
13. Zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców od 2022 roku ..... 69
Zaloguj się
0,00zł
Dodano do koszyka