System Prawa Pracy. Tom 12. Zatrudnienie administracyjnoprawne / Krzysztof Baran, Przemysław Szustakiewicz, Elżbieta Ura, Krzystof W. Baran

Tom XII Systemu prawa pracy stanowi pierwsze na polskim rynku wydawniczym kompleksowe opracowanie zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem administracyjnoprawnym funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.

Czytelnicy odnajdą tu omówienie problematyki dotyczącej m.in.:
• źródeł i funkcji prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego,
• nawiązania i ustania stosunku służbowego,
• uprawnień socjalnych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych,
• ochrony danych osobowych w zatrudnieniu administracyjnoprawnym,
• zbiorowego prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego,
• uprawnień emerytalno-rentowych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.

Autorami tomu są uznani przedstawiciele nauki prawa pracy, którzy reprezentują ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniają się znacznym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.

Publikacja jest przeznaczona dla wszystkich, którzy interesują się i chcą pogłębić swoją wiedzę nie tylko w zakresie charakterystyki i specyfiki zatrudnienia administracyjnoprawnego, lecz również w zakresie uprawnień socjalnych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.

Słowo wstępne  | str. 29

Rozdział 1

Charakter prawny stosunku służbowego | str. 31

1.1. Istota stosunku służbowego na tle teorii stosunku prawnego  | str. 31

1.2. Pojęcie i natura stosunku służbowego  | str. 34

1.3. Stosunki służbowe jako szczególne stosunki władcze  | str. 36

1.4. Stosunki służbowe jako stosunki zależności organizacyjnej  | str. 38

1.5. Stosunki służbowe a „status służbowy”  | str. 38

1.6. Stosunki służbowe a podobne stosunki prawne  | str. 39

1.7. Konstytutywne elementy stosunku służbowego  | str. 42

1.8. Cechy charakterystyczne stosunku służbowego  | str. 46

Rozdział 2

Źródła prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego | str. 47

2.1. Uwagi wstępne  | str. 47

2.2. Konstytucyjne unormowania zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 50

2.3. Regulacje międzynarodowe zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 57

2.4. Ustawowe źródła prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego   | str. 63

2.5. Pozostałe źródła prawa powszechnie obowiązującego mające zastosowanie do zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 69

2.6. Inne źródła prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 72

2.7. Podsumowanie  | str. 75

Rozdział 3

Metodologia wykładni norm dotyczących zatrudnienia administracyjnoprawnego | str. 77

3.1. Celowościowe uwarunkowania wykładni norm dotyczących zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 77

3.1.1. Zasady konstytucyjne jako wyznacznik wykładni  | str. 77

3.1.1.1. Uwagi wstępne  | str. 77

3.1.1.2. Zasada legalizmu  | str. 80

3.1.1.3. Zasada równości   | str. 81

3.1.1.4. Zasada proporcjonalności  | str. 87

3.1.1.5. Zasada ochrony praw słusznie nabytych  | str. 90

3.1.1.6. Zasada bezpieczeństwa prawnego   | str. 91

3.1.1.7. Zasada prawa do sądu   | str. 93

3.2. Przedmiotowe uwarunkowania wykładni norm dotyczących zatrudnienia administracyjnoprawnego   | str. 95

3.2.1. Stosunki zatrudnienia administracyjnoprawnego jako obszar prawa administracyjnego  | str. 95

3.2.2. Prawne formy działania podmiotów administrujących w sprawach stosunków służbowych zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 98

3.2.2.1. Uwagi wstępne  | str. 98

3.2.2.2. Akty i czynności, o których mowa w art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. .... 99

3.2.2.3. Decyzja administracyjna   | str. 104

3.2.2.3.1. Uwagi wstępne  | str. 104

3.2.2.3.2. Decyzje uznaniowe i związane  | str. 109

3.2.2.4. Postanowienia  | str. 114

3.2.2.5. Inne akty lub czynności niepodlegające bezpośrednio kontroli sądowej   | str. 115

3.2.3. Odesłania i określenia nieostre (niedookreślone)  | str. 118

3.2.3.1. Uwagi wstępne  | str. 118

3.2.3.2. Interes służby jako przykład odesłania  | str. 120

Rozdział 4

Funkcje prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego | str. 123

4.1. Uwagi wstępne  | str. 123

4.2. Funkcja służebna zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 127

4.3. Funkcja ochronna zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 132

4.4. Funkcja organizatorska zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 138

4.5. Funkcje wychowawcza i dyscyplinująca zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 141

4.6. Funkcja rozdzielcza zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 144

4.7. Podsumowanie  | str. 145

Rozdział 5

Strony stosunku służbowego | str. 147

5.1. Podmiot zatrudniający  | str. 147

5.1.1. Służbodawca  | str. 147

5.1.2. Podmioty wykonujące kompetencje służbodawcy  | str. 157

5.2. Osoby zatrudnione  | str. 158

5.2.1. Bierna zdolność zatrudnieniowa   | str. 158

5.2.2. Kierownicy służb  | str. 159

5.2.3. Funkcjonariusze i żołnierze zawodowi  | str. 162

Rozdział 6

Rynek pracy funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 166

6.1. Pojęcie i specyfika regulacyjna rynku pracy funkcjonariuszy
i żołnierzy zawodowych  | str. 166

6.2. Pomoc publicznych służb zatrudnienia w podejmowaniu zatrudnienia w ramach stosunku służbowego   | str. 183

6.3. Pomoc w podejmowaniu pracy poza stosunkiem służbowym  | str. 193

6.3.1. Pomoc publicznych służb zatrudnienia dla funkcjonariuszy i żołnierzy w okresie wypowiedzenia stosunku służbowego   | str. 193

6.3.2. Pomoc publicznych służb zatrudnienia dla byłych funkcjonariuszy i żołnierzy   | str. 197

6.3.3. Pomoc wyspecjalizowanych organów wojskowych
dla żołnierzy zawodowych zwalnianych i zwolnionych
ze służby   | str. 199

6.3.4. Pomoc świadczona weteranom poszkodowanym – żołnierzom i weteranom poszkodowanym – funkcjonariuszom
zwolnionym ze służby  | str. 207

6.4. Zasiłek dla bezrobotnych byłych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych jako świadczenie łagodzące skutki pozostawania
bez pracy  | str. 210

6.5. Podsumowanie  | str. 217

Rozdział 7

Nawiązanie stosunku służbowego | str. 220

7.1. Uwagi wstępne  | str. 220

7.2. Zasady naboru do służby  | str. 224

7.3. Postępowanie w sprawie przyjęcia do służby  | str. 227

7.3.1. Klasyfikacja postępowań w sprawie przyjęcia do służby  | str. 227

7.3.2. Zakres czynności podejmowanych w postępowaniu
w sprawie przyjęcia do służby  | str. 230

7.3.3. Charakter prawny postępowania w sprawie przyjęcia do służby  | str. 236

7.3.4. Zakaz dyskryminacji i nierównego traktowania
w postępowaniu kwalifikacyjnym  | str. 240

7.4. Zakres informacji o kandydacie do służby  | str. 242

7.4.1. Uwagi wstępne  | str. 242

7.4.2. Informacje podstawowe o kandydacie do służby  | str. 243

7.4.3. Szczególne procedury pozyskiwania informacji o kandydacie  | str. 244

7.5. Mechanizmy selekcyjne w stosunku służbowym  | str. 246

7.5.1. Uwagi wstępne  | str. 246

7.5.2. Rygory o charakterze formalnym  | str. 248

7.5.3. Badania psychologiczne i testy sprawnościowe  | str. 249

7.5.4. Stan zdrowia kandydata do służby  | str. 250

7.5.5. Standard osobowościowo-moralny kandydata do służby  | str. 251

7.5.6. Charakter prawny rygorów selekcyjnych w pragmatykach służbowych  | str. 254

7.5.7. Zatrudnienie osób pozostających w służbie w innej formacji
lub uprzednio zatrudnionych w stosunku służbowym  | str. 255

7.6. Podstawa zatrudnienia w stosunku służbowym  | str. 257

7.6.1. Uwagi wstępne  | str. 257

7.6.2. Mianowanie w stosunku służbowym  | str. 258

7.6.2.1. Charakter prawny aktu mianowania w stosunku służbowym  | str. 258

7.6.2.2. Formalne aspekty aktu mianowania w stosunku służbowym  | str. 264

7.6.2.3. Mianowanie a rodzaj służby  | str. 266

7.7. Ślubowanie lub przysięga jako element warunkujący podjęcie służby  | str. 267

7.8. Okres próbny w stosunku służbowym  | str. 270

7.9. Powołanie kierowników służb  | str. 272

7.9.1. Uwagi wstępne  | str. 272

7.9.2. Rygory selekcyjne w stosunku do kandydata na kierownika służby  | str. 272

7.9.3. Powołanie jako podstawa zatrudnienia kierownika służby  | str. 273

7.9.4. Pozycja ustrojowa kierownika służby  | str. 275

Rozdział 8

Przekształcenie stosunku służbowego | str. 277

8.1. Uwagi wstępne  | str. 277

8.2. Istota zmiany treści stosunku służbowego  | str. 281

8.3. Elementy przydziału służbowego poddanego zmianom  | str. 298

8.4. Awans. Mianowanie i powołanie na wyższe stanowisko służbowe  | str. 303

8.5. Przeniesienie na stanowisko równorzędne oraz na inne miejsce służbowe  | str. 316

8.6. Degradacja w zakresie stanowiska służbowego  | str. 332

8.7. Zawieszenie w czynnościach służbowych  | str. 338

8.8. Podsumowanie  | str. 345

Rozdział 9

Ustanie stosunku służbowego | str. 348

9.1. Pojęcie i sposoby ustania stosunku służbowego   | str. 348

9.1.1. Uwagi wstępne  | str. 348

9.1.2. Zwolnienie ze służby   | str. 350

9.1.3. Wygaśnięcie stosunku służbowego  | str. 361

9.1.4. Podsumowanie  | str. 368

9.2. Obligatoryjne i fakultatywne zwolnienie ze służby  | str. 370

9.2.1. Uwagi wstępne  | str. 370

9.2.2. Obligatoryjne zwolnienie ze służby  | str. 371

9.2.2.1. Przyczyny obligatoryjnego zwolnienia ze służby o charakterze podstawowym  | str. 371

9.2.2.1.1. Trwała niezdolność do służby  | str. 371

9.2.2.1.2. Negatywna opinia służbowa  | str. 377

9.2.2.1.3. Orzeczenie kary wydalenia ze służby   | str. 386

9.2.2.1.4. Skazanie za przestępstwo umyślne
ścigane z oskarżenia publicznego   | str. 399

9.2.2.1.5. Zrzeczenie się obywatelstwa polskiego
lub nabycie obywatelstwa innego państwa  | str. 404

9.2.2.2. Obligatoryjne przyczyny zwolnienia ze służby o charakterze szczególnym  | str. 406

9.2.2.2.1. Orzeczenie zakazu wykonywania zawodu   | str. 406

9.2.2.2.2. Upływ okresu służby kontraktowej lub zwolnienie ze służby w okresie próbnym służby kontraktowej  | str. 408

9.2.2.2.3. Przyczyny zwolnienia ze służby związane z przeniesieniem służbowym (zmiana miejsca pełnienia służby)  | str. 410

9.2.2.2.3.1. Odmowa wykonania decyzji w sprawie przeniesienia  | str. 410

9.2.2.2.3.2. Zakończenie okresu pozostawania w dyspozycji
lub niewyznaczenie
na stanowisko służbowe   | str. 411

9.2.2.2.4. Obligatoryjne przyczyny zwolnienia
ze służby wynikające z nieprawidłowości dotyczących wymaganych dokumentów  | str. 413

9.2.2.2.4.1. Podanie nieprawdy w oświadczeniu majątkowym lub w oświadczeniu lustracyjnym  | str. 413

9.2.2.2.4.2. Brak poświadczenia bezpieczeństwa   | str. 416

9.2.2.2.5. Utrata stopnia wojskowego lub degradacja  | str. 419

9.2.2.2.6. Odmowa poddania się badaniom lekarskim oraz inne okoliczności dotyczące badań lekarskich  | str. 421

9.2.2.2.7. Odmowa złożenia ślubowania  | str. 422

9.2.2.3. Podsumowanie  | str. 422

9.2.3. Fakultatywne zwolnienie ze służby   | str. 425

9.2.3.1. Uwagi wstępne  | str. 425

9.2.3.2. Fakultatywne przyczyny zwolnienia ze służby o charakterze powszechnym  | str. 428

9.2.3.2.1. Negatywna opinia służbowa  | str. 428

9.2.3.2.2. Skazanie za przestępstwo umyślne
ścigane z oskarżenia prywatnego
lub za przestępstwo nieumyślne  | str. 431

9.2.3.2.3. Powołanie do innej służby państwowej, objęcie funkcji w samorządzie
terytorialnym lub stowarzyszeniu   | str. 433

9.2.3.2.4. Nabycie prawa do emerytury   | str. 442

9.2.3.2.5. Ważny interes służby lub inna ważna przyczyna  | str. 452

9.2.3.2.6. Likwidacja lub reorganizacja jednostki   | str. 458

9.2.3.2.7. Zaprzestanie służby z powodu choroby  | str. 468

9.2.3.2.8. Niestawienie się na badania   | str. 471

9.2.3.3. Fakultatywne przyczyny zwolnienia ze służby o charakterze szczególnym  | str. 472

9.2.3.3.1. Przyczyny związane z podejrzeniem
(lub popełnieniem) przestępstwa  | str. 472

9.2.3.3.2. Upływ okresu 12 miesięcy zawieszenia w czynnościach służbowych   | str. 476

9.2.3.3.3. Niewyznaczenie na stanowisko służbowe
na kolejną kadencję  | str. 481

9.2.3.4. Podsumowanie  | str. 481

9.3. Warunki formalne zwolnienia ze służby   | str. 486

9.3.1. Uwagi wstępne  | str. 486

9.3.2. Organ uprawniony do zwolnienia ze służby  | str. 486

9.3.3. Obowiązek konsultacji zwolnienia ze służby z organizacją związkową   | str. 489

9.3.3.1. Prawo koalicji  | str. 489

9.3.3.2. Wymóg zasięgnięcia opinii zakładowej organizacji związkowej  | str. 493

9.3.3.3. Tryb wydania opinii w sprawie zwolnienia ze służby i jej charakter prawny  | str. 496

9.3.4. Forma i treść aktu w sprawie zwolnienia ze służby   | str. 497

9.3.5. Termin zwolnienia ze służby  | str. 505

9.3.6. Podsumowanie  | str. 512

9.4. Ochrona szczególna przed zwolnieniem ze służby   | str. 514

9.4.1. Uwagi wstępne  | str. 514

9.4.2. Ograniczenie zwolnienia ze służby w okresie choroby   | str. 515

9.4.3. Ograniczenie zwolnienia ze służby w okresie ciąży i urlopów związanych z opieką nad dzieckiem  | str. 525

9.4.4. Ograniczenie dopuszczalności zwolnienia ze służby
ze względu na pełnione funkcje związkowe  | str. 537

9.4.5. Podsumowanie  | str. 547

9.5. Uprawnienia w razie niezgodnego z prawem zwolnienia ze służby  | str. 550

9.5.1. Uwagi wstępne  | str. 550

9.5.2. Tryb odwoławczy od decyzji w sprawie zwolnienia ze służby   | str. 551

9.5.3. Przesłanki zaskarżenia decyzji o zwolnieniu ze służby  | str. 557

9.5.4. Skutki uchylenia decyzji o zwolnieniu ze służby
lub stwierdzenia jej nieważności   | str. 562

9.5.4.1. Przywrócenie do służby  | str. 562

9.5.4.2. Uprawnienia w związku z przywróceniem do służby  | str. 570

9.5.4.3. Ponowne nawiązanie stosunku służbowego  | str. 573

9.5.4.4. Prawo do odszkodowania przysługujące żołnierzowi zawodowemu  | str. 582

9.5.5. Podsumowanie  | str. 584

9.6. Świadczenia pieniężne w związku ze zwolnieniem ze służby   | str. 586

9.6.1. Uwagi wstępne  | str. 586

9.6.2. Prawo do odprawy  | str. 587

9.6.3. Pozostałe świadczenia pieniężne w związku ze zwolnieniem
ze służby  | str. 600

9.6.4. Podsumowanie  | str. 604

Rozdział 10

Uprawnienia socjalne | str. 605

10.1. Uwagi wstępne  | str. 605

10.2. Uprawnienia mieszkaniowe   | str. 608

10.2.1. Niepieniężna forma uprawnień mieszkaniowych  | str. 608

10.2.2. Pieniężna forma realizacji uprawnień mieszkaniowych  | str. 610

10.3. Uprawnienia żywnościowe   | str. 612

10.4. Uprawnienia związane z rodzicielstwem  | str. 614

10.5. Uprawnienia w razie pogorszenia sytuacji materialnej  | str. 615

10.6. Uprawnienia w razie śmierci funkcjonariusza i żołnierza
zawodowego lub członka ich rodzin  | str. 617

10.6.1. Zasiłek pogrzebowy  | str. 617

10.6.2. Odprawa pośmiertna  | str. 619

10.7. Forma prawna rozstrzygnięć w przedmiocie uprawnień socjalnych   | str. 620

Rozdział 11

Uposażenie i inne świadczenia pieniężne przysługujące z tytułu pełnienia służby lub służby wojskowej | str. 622

11.1. Uwagi wstępne  | str. 622

11.2. Prawo do uposażenia  | str. 625

11.2.1. Uposażenie jako konieczny element stosunku służbowego  | str. 625

11.2.2. Składniki uposażenia  | str. 627

11.2.2.1. Uposażenie zasadnicze  | str. 627

11.2.2.2. Dodatki do uposażenia  | str. 628

11.2.2.2.1. Uwagi wstępne  | str. 628

11.2.2.2.2. Dodatek za stopień  | str. 630

11.2.2.2.3. Dodatek funkcyjny  | str. 631

11.2.2.2.4. Dodatek za wysługę lat  | str. 633

11.2.2.2.5. Dodatki motywacyjne  | str. 634

11.2.2.2.6. Dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, szczególnymi kwalifikacjami, warunkami lub miejscem pełnienia służby   | str. 635

11.2.3. Uposażenie za czas niewykonywania obowiązków służbowych   | str. 637

11.2.3.1. Uwagi wstępne  | str. 637

11.2.3.2. Uposażenie za czas pozostawania na zwolnieniu lekarskim (uposażenie chorobowe)  | str. 639

11.2.3.3. Prawo do części uposażenia  | str. 641

11.2.3.4. Prawo do pełnego uposażenia  | str. 642

11.2.4. Uposażenie w czasie zawieszenia w czynnościach służbowych   | str. 643

11.2.5. Prawna ochrona uposażenia  | str. 644

11.2.6. Zmiana wysokości uposażenia  | str. 647

11.2.7. Przedawnienie roszczeń o uposażenie   | str. 650

11.3. Prawo do świadczeń pieniężnych niebędących uposażeniem  | str. 652

11.3.1. Uwagi wstępne   | str. 652

11.3.2. Świadczenia kompensacyjne  | str. 653

11.3.2.1. Należności z tytułu podróży służbowych  | str. 653

11.3.2.2. Świadczenia z tytułu dojazdu i ryczałt samochodowy  | str. 654

11.3.2.3. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki służbowe  | str. 654

11.3.2.4. Rekompensata pieniężna w zamian za czas służby przekraczający normę  | str. 656

11.3.3. Nagrody uznaniowe  | str. 658

11.3.4. Nagroda roczna   | str. 660

11.3.5. Świadczenie motywacyjne  | str. 662

11.3.6. Nagrody jubileuszowe   | str. 664

11.3.7. Świadczenia przysługujące w związku ze zwolnieniem
ze służby  | str. 664

11.3.8. Świadczenie teleinformatyczne  | str. 666

Rozdział 12

Czas służby | str. 668

12.1. Specyfika regulacji czasu służby   | str. 668

12.2. Normy czasu służby  | str. 672

12.3. Rozkłady czasu służby  | str. 674

12.4. Okresy odpoczynków i przerwy w służbie  | str. 678

12.5. Służba ponad normy i wynikające z niej uprawnienia  | str. 681

12.6. Szczególne regulacje związane z czasem służby  | str. 683

12.6.1. Uwagi wstępne  | str. 683

12.6.2. Czynności przygotowawcze  | str. 683

12.6.3. Czas służby związany z prowadzeniem pojazdów  | str. 684

12.6.4. Podróż służbowa  | str. 685

12.6.5. Szkolenia  | str. 688

12.6.6. Dyżur  | str. 689

12.7. Szczególne uprawnienia niektórych grup funkcjonariuszy w zakresie czasu służby  | str. 691

12.8. Ewidencja czasu służby  | str. 692

Rozdział 13

Urlopy  | str. 694

13.1. Uwagi wstępne  | str. 694

13.2. Urlop wypoczynkowy  | str. 695

13.2.1. Uwagi wstępne  | str. 695

13.2.2. Cechy urlopu wypoczynkowego  | str. 696

13.2.3. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego  | str. 702

13.2.4. Wymiar urlopu wypoczynkowego   | str. 704

13.2.5. Zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego   | str. 705

13.2.5.1. Uwagi wstępne  | str. 705

13.2.5.2. Dodatkowy urlop wypoczynkowy  | str. 705

13.2.5.3. Urlop wypoczynkowy dla weterana poszkodowanego  | str. 708

13.2.5.4. Urlop nagrodowy   | str. 710

13.2.6. Wstrzymanie urlopu wypoczynkowego  | str. 711

13.2.7. Odwołanie z urlopu wypoczynkowego  | str. 713

13.3. Urlop bezpłatny  | str. 716

13.4. Urlop zdrowotny   | str. 720

13.5. Urlop okolicznościowy   | str. 723

Rozdział 14

Równe traktowanie w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 730

14.1. Podstawy prawne i adresaci nakazu równego traktowania w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 730

14.2. Treść nakazu równego traktowania w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 742

14.2.1. Nakaz równego traktowania w zatrudnieniu administracyjnoprawnym – kwestie pojęciowe  | str. 742

14.2.2. Kryteria zakazanej dyskryminacji w zatrudnieniu administracyjnoprawnym   | str. 748

14.2.3. Przejawy (formy) dyskryminacji   | str. 752

14.2.3.1. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia  | str. 752

14.2.3.2. Molestowanie i molestowanie seksualne
jako przejawy dyskryminacji  | str. 759

14.2.3.3. Zakaz zachęcania do nierównego traktowania i nakazywania nierównego traktowania  | str. 760

14.3. Fazy funkcjonowania nakazu równego traktowania w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 761

14.3.1. Rekrutacja do służby oraz zwolnienie ze służby  | str. 761

14.3.2. Warunki zatrudnienia i wynagradzania   | str. 766

14.4. Dopuszczalne wyjątki od nakazu równego traktowania
w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 769

14.5. Skutki prawne naruszenia nakazu równego traktowania w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 774

Rozdział 15

Zjawisko mobbingu w zatrudnieniu administracyjnoprawnym | str. 780

15.1. Uwagi wstępne  | str. 780

15.2. Pojęcie mobbingu   | str. 782

15.2.1. Uwagi wstępne  | str. 782

15.2.2. Stosunki pracy  | str. 783

15.2.3. Zatrudnienie administracyjnoprawne   | str. 785

15.3. Mobbing jako idea i zjawisko   | str. 786

15.4. Ogólne przejawy mobbingu w obszarze zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 788

15.5. Zjawisko mobbingu w obszarze zatrudnienia
administracyjnoprawnego  | str. 792

15.6. Środki podejmowane w celu przeciwdziałania mobbingowi
w obszarze zatrudnienia administracyjnoprawnego
(uwagi de lege ferenda)  | str. 815

Rozdział 16

Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 819

16.1. Uwagi wstępne  | str. 819

16.2. Źródła prawa dotyczące ochrony danych osobowych w zatrudnieniu administracyjnoprawnym  | str. 822

16.2.1. Międzynarodowe regulacje dotyczące ochrony danych osobowych  | str. 822

16.2.2. Ochrona danych osobowych w aktach Rady Europy   | str. 823

16.2.3. Ochrona danych osobowych w prawie Unii Europejskiej  | str. 825

16.2.3.1. Prawo pierwotne Unii Europejskiej  | str. 825

16.2.3.2. Prawo wtórne Unii Europejskiej  | str. 827

16.3. Konstytucyjne podstawy ochrony danych osobowych   | str. 833

16.4. Zasady i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu służbowym   | str. 835

16.4.1. Zasady przetwarzania danych osobowych   | str. 835

16.4.2. Podstawy przetwarzania danych osobowych zwykłych i podlegających szczególnej ochronie prawnej w stosunkach zatrudnienia administracyjnoprawnego  | str. 836

16.4.3. Pojęcie i zakres danych osobowych przetwarzanych w związku z zatrudnieniem administracyjnoprawnym  | str. 843

16.4.4. Administrator w administracyjnoprawnych stosunkach zatrudnienia   | str. 856

Rozdział 17

Obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 861

17.1. Uwagi wstępne  | str. 861

17.2. Obowiązki wynikające z roty ślubowania i przysięgi  | str. 863

17.2.1. Uwagi wstępne   | str. 863

17.2.2. Służba społeczeństwu  | str. 867

17.2.3. Ochrona porządku prawnego  | str. 868

17.2.4. Przestrzeganie prawa  | str. 869

17.2.5. Wykonywanie rozkazów i poleceń  | str. 871

17.2.6. Obowiązek zachowania tajemnicy prawnie chronionej  | str. 874

17.3. Informowanie przełożonych  | str. 874

17.3.1. Uwagi wstępne  | str. 874

17.3.2. Szczególne formy zatrudnienia lub wykonywania czynności przez członka rodziny  | str. 875

17.3.3. Przynależność do stowarzyszeń i organizacji  | str. 878

17.3.4. Wyjazdy zagraniczne  | str. 881

17.3.5. Obowiązek informowania o zaistnieniu ważnych zdarzeń w życiu funkcjonariusza  | str. 884

17.3.6. Informowanie o nieobecności w służbie  | str. 887

17.4. Wpływ norm deontologicznych na kształtowanie obowiązków  | str. 889

17.4.1. Uwagi wstępne  | str. 889

17.4.2. Obowiązek przestrzegania etyki zawodowej  | str. 892

17.4.3. Zasady etyki zawodowej   | str. 895

17.4.4. Obowiązki etyczne w relacjach w sferze wewnętrznej i zewnętrznej  | str. 897

17.5. Apolityczność  | str. 905

17.6. Obowiązki związane z dodatkowym zatrudnieniem  | str. 910

17.7. Obowiązki wynikające z pełnienia służby  | str. 916

17.7.1. Umundurowanie  | str. 916

17.7.2. Składanie oświadczeń majątkowych  | str. 921