treść jednej z głównych ustaw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jest to ustawa ujednolicona po zmianach wprowadzonych w 2014 r. dotyczących m.in. wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne, w tym powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci , profilowania pomocy dla bezrobotnych, działalności agencji zatrudnienia, zatrudniania osób młodocianych i refundacji kosztów poniesionych z tego tytułu oraz ulg w opłacaniu składek na Fundusz pracy.
W tekście ustawy wyróżniono zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2015 r., w zakresie m.in. pośrednictwa pracy, działalności OHP i kosztów związanych z projektami EFS.