Tak zwaną ustawą Kamilka wprowadzono w ustawie o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich obowiązek wdrożenia standardów ochrony małoletnich. Dokument ten obejmuje zasady i procedury postępowania w przypadku podejrzenia lub krzywdzenia małoletniego. Przykładowo, pracodawcy są zobowiązani do weryfikacji osób przed ich zatrudnieniem lub podjęciem innej działalności.
Publikacja dostarcza praktycznej wiedzy na temat implementacji standardów ochrony małoletnich w organizacjach. Zawiera również odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
• Czy wszyscy prawnicy w organizacji są zobowiązani do przedstawiania informacji z Krajowego Rejestru Karnego dotyczących niekaralności?
• Jaką dokumentację powinna posiadać placówka, aby być zgodną z nowymi przepisami?
• W jakiej formie należy przechowywać dokumentację standardów ochrony małoletnich?
Książka przeznaczona jest dla prawników, zwłaszcza osób, które chcą mieć pewność, że ich organizacja działa zgodnie z najnowszymi przepisami dotyczącymi ochrony małoletnich.
Wykaz skrótów | str. 11
Od redakcji | str. 13
Pytanie 1
Czy od wszystkich pracowników zatrudnionych w przedszkolu należy
wymagać przedstawienia informacji z KRK o niekaralności? | str.
15
Pytanie 2
Czy dyrektor szkoły może sprawdzić przyjętego praktykanta w KRK?
| str. 19
Pytanie 3
Czy dyrektor szkoły ma obowiązek, w ramach weryfikacji osób
dopuszczonych do działalności z dziećmi, sprawdzić w Rejestrze
Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym pracowników pozostających
od dawna w zatrudnieniu? | str. 23
Pytanie 4
Czy wszyscy nauczyciele powinni posiadać w teczkach akt osobowych
zaświadczenie o niekaralności? | str. 29
Pytanie 5
Czy w związku z wprowadzeniem od 15.02.2024 r. obowiązku
weryfikacji niekaralności karnej na nowych zasadach obowiązek ten
dotyczy także pracowników niepedagogicznych, którzy mają już
podpisane umowy? | str. 33
Pytanie 6
Czy pracownicy szkoły publicznej, którzy są zatrudnieni w szkole
przed 15.02.2024 r., powinni zostać poproszeni o zaświadczenia o
niekaralności oraz powinni być sprawdzeni w rejestrze sprawców na
tle seksualnym? | str. 37
Pytanie 7
Jakie informacje z KRK powinny dostarczać osoby zatrudniane w
szkołach i przedszkolach? | str. 41
Pytanie 8
Czy nauczyciele, którzy od 20 lat pracują w jednej placówce,
powinni dostarczyć zaświadczenie z KRK? | str. 43
Pytanie 9
Czy urząd gminy ma wprowadzić standardy ochrony małoletnich,
skoro zatrudnia kierowcę i opiekuna dzieci niepełnosprawnych
przewożonych do szkół? | str. 47
Pytanie 10
Czy weryfikacji niekaralności podlega każdy pracownik szkoły? |
str. 51
Pytanie 11
Czy pracownicy zatrudnieni w szkole przed 2024 r. powinni
przedstawić zaświadczenie o niekaralności? | str. 55
Pytanie 12
Czy urząd gminy ma obowiązek wprowadzić standardy ochrony
małoletnich? | str. 59
Pytanie 13
Czy w świetle nowo obowiązujących przepisów ustawy o
przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
pracodawca ma obowiązek przechowywać w aktach zaświadczenia o
niekaralności ze stosownych rejestrów, w przypadku pozostającego
w zatrudnieniu od wielu lat? | str. 61
Pytanie 14
Czy w bibliotece pedagogicznej należy opracować standardy ochrony
małoletnich? | str. 65
Pytanie 15
Jakie dokumenty powinien mieć edukator z parku narodowego, by móc
prowadzić zajęcia dla dzieci szkolnych? | str. 67
Pytanie 16
Czy kandydat na stanowisko dyrektora szkoły podstawowej musi
wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji? |
str. 71
Pytanie 17
Jaki jest czas retencji danych pozyskiwanych przez bibliotekę z
KRK i Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
przedstawicieli firm, którzy zostali zaproszeni przez bibliotekę
na poprowadzenie zajęć z dziećmi? | str. 73
Pytanie 18
Kto musi przedstawić pracodawcy zaświadczenie o niekaralności? |
str. 77
Pytanie 19
Czy ustawodawca, stosując określenie „organizator”, nałożył
obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich na
organizatora rodzinnej pieczy zastępczej bądź na ośrodki pomocy
społecznej? | str. 81
Pytanie 20
Czy OPS dodatkowo musi mieć wprowadzone standardy ochrony
małoletnich? | str. 85
Pytanie 21
Kiedy konieczne jest wprowadzenie standardów ochrony małoletnich?
| str. 87
Pytanie 22
Czy w OPS należy wprowadzić standardy ochrony małoletnich ze
względu na zatrudnionych w ośrodku asystentów rodziny? | str. 91
Pytanie 23
Czy OPS, który zatrudnia osoby do świadczenia usług opieki
wytchnieniowej i specjalistycznych usług opiekuńczych, musi
wprowadzać standardy ochrony małoletnich? | str. 93
Pytanie 24
Czy każdy pracownik OPS musi być zaznajomiony z wprowadzonymi
standardami ochrony małoletnich? | str. 95
Pytanie 25
Czy OPS zatrudniający terapeutów realizujących specjalistyczne
usługi opiekuńcze powinien wprowadzić standardy ochrony
małoletnich? | str. 97
Pytanie 26
Czy PCPR jest zobowiązane do wprowadzenia standardów ochrony
małoletnich? | str. 99
Pytanie 27
Czy gmina może wystąpić o kuratora dla osoby niepełnosprawnej
przebywającej w DPS, która chce darowizną przekazać na rzecz
gminy nieruchomość? | str. 103
Pytanie 28
Czy nauczyciele, którzy pozostają w stosunku pracy od wielu lat,
powinni podpisywać oświadczenia, że posiadają pełną zdolność do
czynności prawnych? | str. 107
Pytanie 29
Jakie obowiązki ma podmiot leczniczy jako pracodawca, w związku z
przepisami o ochronie małoletnich? | str. 111
Pytanie 30
W jaki sposób burmistrz ma dokonać weryfikacji pracowników w
związku z ochroną małoletnich? | str. 115
Wzory
- Wzór oświadczenia o zapoznaniu się ze Standardami Ochrony
Małoletnich | str. 117
- Wzór rejestru czynności przetwarzania w związku z
wprowadzeniem Standardów Ochrony Małoletnich | str. 118
Zaloguj się
0,00zł
Dodano do koszyka