Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych
zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.
Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną –
pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu
pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego
systemu prawnego na stałe.
W opracowaniu
omówiono m.in. takie kwestie jak:
- charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i
przymusowość świadczenia pracy w tym trybie);
- dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej;
- ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej;
- BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej;
- transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy;
- praca zdalna a umowy cywilnoprawne;
- aspekty podatkowe pracy zdalnej;
- wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.
Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów
przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym
można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną
dokumentację.
Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków
akademickich w Polsce.
Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową
adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego
czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do
zapoznania się z różnorodnym omówieniem
poruszonych zagadnień.
Książka jest
przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub
rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych,
przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów
podyplomowych z zakresu prawa pracy.
Wykaz najważniejszych skrótów | str. 7
Wstęp | str. 9
Joanna Unterschütz
Pojęcia telepracy i pracy zdalnej. Dotychczasowe
doświadczenia i regulacje prawne | str. 13
Anna Daszczyńska-Ciborowska
Polecenie pracy zdalnej | str. 27
Paulina Matyjas-Łysakowska
Podporządkowanie pracownika co do miejsca świadczenia
pracy w pracy zdalnej | str. 35
Urszula Torbus
Ryzyko pracodawcy związane z pracą zdalną |
str. 47
Agata Ludera-Ruszel
Czas pracy a praca zdalna | str. 67
Kamila Naumowicz
Prawo do bycia offl ine a praca zdalna |
str. 80
Ewa Podgórska-Rakiel
Dialog społeczny a praca zdalna |
str. 95
Michał Matuszak
Problematyka dyskryminacji pracowników w pracy
zdalnej | str. 108
Jan Byrski, Henryk Hoser
Praca zdalna a monitoring pracownika |
str. 117
Magdalena Kuba
Ochrona danych osobowych w kontekście pracy zdalnej –
wybrane zagadnienia | str. 136
Iwona Gredka-Ligarska
Bezpieczeństwo i higiena pracy zdalnej |
str. 145
Janusz Żołyński
Wypadek przy pracy a praca zdalna |
str. 157
Barbara Godlewska-Bujok
Praca zdalna w kontekście życia rodzinnego |
str. 172
Małgorzata Mędrala
Praca zdalna a wykluczenie społeczne |
str. 183
Wojciech Fill
Opodatkowanie dochodów z pracy zdalnej |
str. 197
Marcin Kiełbasa
Transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy |
str. 212
Michał Barański
Praca zdalna a umowy cywilnoprawne |
str. 231
Aleksandra Nowak-Gruca
Praca zdalna a prawo autorskie w kontekście rozwoju AI i
technologicznych przemian | str. 240
Anna Dolot
Adaptacja pracowników w sytuacji pracy zdalnej |
str. 261
Wzory pism | str. 271
Autorzy | str. 287