Czynniki migracji zarobkowych w świetle emigracji Polaków do Wielkiej Brytanii po akcesji Polski do UE / Michał Schwabe

Publikacja porusza tematykę migracji Polaków do Wielkiej Brytanii w latach 2004–2016. Autor analizuje czynniki decydujące o wyborze Wielkiej Brytanii jako kraju docelowego, takie jak m.in.: różnice płacowe, koszty podróży i utrzymania, ryzyko braku zatrudnienia, sieci migracyjne. Opisuje także bariery prawne w dostępie do rynków pracy krajów wysoko rozwiniętych oraz inne kluczowe trudności dotyczące międzynarodowego przepływu pracowników, wraz z uzasadnieniem ich wpływu na strumienie migracyjne.

Prezentowane w książce zagadnienia teoretyczne dotyczące czynników migracji zarobkowych oraz ewolucji badań naukowych w tym zakresie są skonfrontowane z praktyką odnoszącą się do migracji Polaków do Wielkiej Brytanii.

Analizę przeprowadzono od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej do chwili, w której Brytyjczycy w referendum zadecydowali o opuszczeniu Wspólnoty.

Publikacja jest przeznaczona zarówno dla pracowników administracji szczebla centralnego, jak i administracji samorządowej, a także dla naukowców zajmujących się migracjami międzynarodowymi. Zainteresuje także studentów kierunków związanych z tą tematyką.

Wstęp 7
Rozdział 1
Czynniki migracji zarobkowych w ujęciu teoretycznym 17
1.1. Czynniki o charakterze mikroekonomicznym 22
1.1.1. Podejście klasyczne i neoklasyczne 22
1.1.2. Zróżnicowanie dochodów względem umiejętności i selekcja migrantów 28
1.1.3. Nowa Ekonomia Migracji Pracowniczych 32
1.2. Podejście mezoanalityczne 36
1.3. Czynniki o charakterze makroekonomicznym 47
Rozdział 2
Rola barier w kształtowaniu strumieni migracyjnych 55
2.1. Bariery prawne i administracyjne 61
2.2. Odległość jako bariera w migracjach zarobkowych 74
Rozdział 3
Migracje zarobkowe z Polski do Wielkiej Brytanii… po przystąpieniu Polski do UE 79
3.1. Przegląd literatury dotyczącej migracji polskiej do Wielkiej Brytanii 79
3.2. Badanie populacji migrantów polskich w Wielkiej Brytanii… – aspekty metodologiczne 85
3.2.1. Problem jakości danych w badaniach populacji migrantów 85
3.2.2. Metodologia badania autorskiego 87
3.3. Skala i dynamika migracji polskiej do Wielkiej Brytanii 90
3.4. Wybrane cechy populacji migrantów 99
Rozdział 4
Czynniki migracji zarobkowej z Polski do Wielkiej Brytanii 109
4.1. Czynniki mikroekonomiczne 110
4.1.1. Różnica w poziomie wynagrodzeń 110
4.1.2. Koszty w procesie migracyjnym 114
4.1.3. Ryzyko braku zatrudnienia 123
4.1.4. Premia za umiejętności i selekcja migrantów 126
4.1.5. Dywersyfikacja ryzyka niskich przychodów 135
4.2. Poziom mezoanalityczny 137
4.2.1. Rola sieci migracyjnych w migracji z Polski do Wielkiej Brytanii 137
4.2.2. Sieci migracyjne jako czynnik warunkujący opłacalność migracji 141
4.3. Czynniki makroekonomiczne 145
4.4. Wpływ wybranych barier na migrację z Polski do Wielkiej Brytanii 151
Zakończenie 159
Podziękowania 165
Bibliografia 167
Spis rysunków i tablic 181