Z ebooka dowiesz się m.in.: Co grozi za podpisanie umowy „wstecz”? Jak określić strony umowy? Jak wskazać rodzaj umowy o pracę i w którym miejscu? Jak wskazać rodzaj pracy? Jak określić miejsce wykonywania pracy? W jaki sposób określić wymiar czasu pracy? Jak wskazać wynagrodzenie oraz jego składniki? Jakie dodatkowe postanowienia może zawierać umowa o pracę? Jak wskazać obowiązkowy limit godzin płatnych jak nadgodziny przy niepełnym etacie? Jak wskazać dzień rozpoczęcia pracy i czym różni się od pierwszego dnia wykonywania zadań? Czy informacje wynikające z RODO należy umieszczać w umowie o pracę?
Zaloguj się
0,00zł
Dodano do koszyka