Pracodawcy i zleceniodawcy z tytułu prawidłowego naliczenia i wypłaty swoim ubezpieczonym świadczeń chorobowych a także z tytułu macierzyństwa, mają prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Wynosi ono wynosi 0,1% kwoty tych świadczeń. Natomiast płatnikom, którzy w terminie wpłacają pobrane podatki na rzecz budżetu państwa obecnie przysługuje wynagrodzenie w wysokości 0,3% kwoty tych podatków. Z opracowania dowiesz się kto jest uprawniony i jakie warunki trzeba spełnić by otrzymać wynagrodzenie ze wskazanych tytułów, jak je ustalać, w jakich okresach je rozliczać, czy otrzymane wynagrodzenie jest przychodem podatkowym oraz jak je ująć w księgach rachunkowych.