Monografia podzielona została na 3 części. W części I zostały poruszone takie tematy jak pracodawca samorządowy i jego pracownicy. Część II dotyczy tematyki źródeł prawa i kompetencji samorządu terytorialnego w zakresie rynków pracy. W ostatniej, III części, zostały zgrupowanie zagadnienia dotyczące funkcjonowania lokalnych rynków pracy w regionie.