Trening. Mistrzowski umysł network marketingu / Sławomir Luter

Trening ten powstał dla wsparcia ludzi budujących network marketing, niezależnie od produktu, firmy czy usługi. Buduje mentalność profesjonalisty oraz silną postawę i zrozumienie narzędzia jakim jest personalna sieć marketingowa.

Jeżeli jest jakaś tajemnica sukcesu w branży network marketingu, to przede wszystkim profesjonalna postawa, która przyciąga ludzi, budzi zaufanie oraz bezpieczeństwo. Nadeszły czasy profesjonalistów, którzy są kompetętni, działają według planu oraz budują ultra wyjątkowe relacje.

Sławomir Luter jest promotorem branży, mówcą oraz konsulatntem. Prowadzi szkolenia dla firm, liderów i zespołów marketingowych.

Fragmenty komentarzy i emaili od uczestników szkoleń:

" nigdy, ale to nigdy nie widziałem takiego promotora i lidera network marketingu. Wiedza jaką przekazujesz to kwit esencja najwyższego poziomu, a sposób w jaki mówisz, chwyta za serce i zmienia człowieka na zawsze! Jestem zupełnie innym człowiekiem po spotkaniu z tobą! dzięki że jesteś!" Andrzej

" rozpalasz w ludziach pasję i chęć do dokonywania wielkich przemian osobistych, a ja zrozumiałem, że kluczem do bycia niezależnym finansowo w systemie mlm, to ja sam. Dzięki Sławek"  Agata

" jesteś jednym z najenergiczniejszych mówców, a świadectwo tego, kim sam się stałeś przchodząc swoją drogę, czyni cię wyjątkową istotą Sławek - dzięki że cię spotkałem. Teraz mam wszystkie twoje książki i płyty i chłonę twoją wiedzę, aby przejść swoją ścieżkę życia, dzięki..." - Paweł

" Poziom Diamenta osiągnęłam tylko i wyłącznie dzięki materiałom Sławka oraz systematycznym couchingom przez skype i na żywo. Wcześniej się męczyłam i stałam w miejscu, ale wszystko się zmieniło, kiedy kupiłam cały pakiet szkoleniowy. Zobaczyłam zupełnie inne podejście do MLM, zrozumiałam wszystko o co chodzi w tym modelu biznesu i postanowiłam wprowadzić wszystkie strategie, reguły, zasady w życie o których pisze Sławek. Po około 4 miesiącach zrobiłam diamenta i stałam się zupełnie inną osobą. Polecam poznać wszystkie materiały Sławka Lutra jako wyjątkowego praktyka życia i biznesu" Ania

Specjalny, autorski program szkoleniowy przygotowany przez polskiego promotora, praktyka i trenera network marketingu, pomoże Tobie i Twojemu zespołowi osiągnąć najwyższe kompetencje i niespotykany poziom ekspercki, co przełoży się na wyniki finansowe i rozwój zespołu.

Nauczysz siebie a później swój zespół min.:

• Postawy lidera
• Starategii budowania
• Pokonywania barier wewnętrznych
• Mentalności promotora biznesu MLM
• Zarządzania zespołem
• Strategii budowania relacji w zespole
• Zapraszania
• Prezentacji
• Domykania
• Prowadzenia zespołu

Cały materiał jest oparty na osobistej drodze od nieśmiałości i braku kompetencji do tranera i nauczyciela liderów, twórcę szkoleń, autora 5 książek i płyt z programami rozwojowymi.

Rozwój osobisty zawarty w tym programie, będzie dla Ciebie olbrzymim przełomem, zbuduje Ci na stałe pewność siebie, mentalność sukcesu, siłę profesjonalnego lidera.

Zainwestuj w siebie teraz i zacznij przełom swojej kariery, oraz stań się tym, kim zawsze chciałeś być.

Dla kogo jest Trening:

• wszystkich budowniczych zespołów;
• dla liderów zaawansowanych;
• dla początkujących;
• dla osób błądzących, bez efektów, wypalonych;
• dla trenerów, szkoleniowców, zarządów
  
  

Jeśli

• rozpadają Ci się grupy;
• masz dość skakania z biznesu na biznes;
• nie możesz przełamać impasu;
• pogubiłeś się z tym wszystkim;
• brak Ci poczucia bezpieczeństwa podczas spotkań
• nie możesz ruszyć z działaniem lub nie wiesz jak zacząć,
• potrzebujesz odwagi, wiedzy i wskazówek
  

Zakup ten program rozwojowy i dokonaj transformacji tak głębokiej, że na zawsze zmienisz całe swoje życie na to wymarzone.

Inewstycja pozwoli Ci:

• zaoszczędzisz tysiące złotych na zmarnowane paliwo i kawy oraz bezproduktywne spotkania
• oszczędzisz sobie mnóstwa frustracji i złych emocji podczas umawiania spotkań, prezentacji, kontaktowania
• zmienisz podejście, nastawienie i postawę;
• wskoczysz na wysoki poziom liderski i ekspercki, który będzie budził szacunek i zacznie zmieniać Twoje życie, oraz innych ludzi;
• każde spotkanie będzie dla Ciebie przygodą i przyjmenym zdarzeniem.
  

Zespół wie dokładnie tyle, ile wiesz Ty, więc zacznij od siebie i zaufaj sobie.

Zacznij swój nowy start już teraz!

Moduł wprowadzający

Realia naszych czasów 7

Dlaczego warto budować zespoły     13

Trendy ekonomiczne      16

Pakiet franczyzowy     21

Jakie występują dźwignie w tym modelu biznesowym 22

Dźwignia osobowa       22

Dźwignia czasowa       25

Dźwignia finansowa     27

Zabezpieczenie finansowania 31

Jak można robić pieniądze bez pieniędzy 34

Wiek nie ma znaczenia 35

Na poważnie 39

Jak pracował pan Disney, czyli potrzebujesz dojrzałej decyzji 40

Siła wyboru 42

Moduł liderski

Kształtowanie dojrzałej osobowości 47

Silniejszy czy słabsi niż inni? 62

Wykorzystaj tę wiedzę 63

Diamentowy charakter 67

Każdy jest liderem własnego życia 69

Lider jest proaktywny     70

Przywództwo jest w każdym z nas     70

Każdy lider ma wartości, na których buduje swój zespół     71

Misja ukierunkowanego życia     77

Przekonania lidera      82

Nauka dobrych przekonań      84

Zadania lidera zespołów biznesowych     88

Zawsze TY pierwszy     89

Prawda o motywacji     92

Mentalność człowieka sukcesu       96

Czynniki warunkujące silną mentalność lidera     100

Moduł programowania celów

Warunki osiągania celów     104

Prosty szablon do formułowania celów     111

Jakie są tajemnice osiągania celów?     112

Aby osiągnąć cele, zrób projekt     120

Prawo koncentracji uwagi     121

Moduł strategiczny

System rekrutacyjny 130

Musisz kontaktować obcych 134

Postaw swój system informatyczny 136

Przygotuj się dobrze 139

Kontaktowanie osobiste 142

System szkoleniowy 152

Tożsamość Promotora-Prezentera 154

Prezentacja i spotkanie 161

Ramy przeprowadzenia spotkania, prezentacji 164

Narzędzie do skupiania uwagi 168

Domknięcie, czyli finalizacja spotkania 169

Jeśli się trafi trudny rozmówca? 172

Jak ludzie podejmują decyzje? 173

Najczęstsze błędy na prezentacjach 175

Prosty wzorzec do przełamywania wymówek i negatywnych przekonań 184

Kilka wskazówek do prowadzenia prezentacji publicznych 187

Strategie oparte na ludziach sukcesu 194

Moduł współpracy z zespołem

Jak budować zespoły? 198

Wielopoziomowe zarządzanie 202

Współpraca z zespołem     205

Jak motywować grupę     210

Kontrola i nadzór     212

Naucz się mówić „nie”   214

Energia    217

Dlaczego zespoły się rozpadają     220

Przyczyny konfliktów w zespole     227

Jak dawać informację zwrotną     229

Moduł pokonywania barier

Jak pokonać wewnętrzne bariery     231

Zmiana przeszłości     236

Lęk przed działaniem    241

Nastaw się na zbieranie wiedzy     248

Nie zatrać się     249

List do ciężkiej pracy     250

Wyzwanie do zmian i pracy nad sobą     251

Nowy początek     255