Zespole, do dzieła! / Alan Randolph, Ken Blanchard, Peter Grazier

W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi wykorzystać wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków?

Większość z nas nie wie, szybko popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, ale w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie.

Na szczęście jest lepszy sposób!

Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy proces, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący efektywnie pomysły i motywację wszystkich swoich członków oraz czas swoich przywódców, proces przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji.

Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami, by budować większe zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, by dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania, oraz zarządzania samym sobą, by zespołowo podejmować dobre decyzje.

Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, że praca zespołowa sprawia przyjemność, daje satysfakcję i zapewnia wysoką wydajność.

SPIS TREŚCI
Przedmowa
Wprowadzenie. Przeniesienie pracy zespołowej
na wyższy poziom
1. Idea zespołów na wyższym poziomie.
Wizja twojej przyszłości
Etap pierwszy
Zacznij zdobywać umiejętności wyższego poziomu
2. Wykorzystuj informacje, by budować odpowiedzialność
3. Wyznacz jasne granice, by ukierunkować działania
4. Działaj zespołowo, by propagować wspólne
zaangażowanie
Etap drugi
Przyśpiesz zmianę
5. Udzielaj więcej informacji, by wzmacniać zaufanie
6. Rozszerz granice, by zapewnić większą swobodę
działania
7. Podejmuj decyzje zespołowe, by wzbudzić
poczucie mocy
8 Naprzód, zespole!
Etap trzeci
Doskonal umiejętności
8. Wykorzystuj informacje, by osiągać wybitne wyniki
9. Zastąp granice wizją i wartościami
10. Bądźcie zespołem na wyższym poziomie i osiągajcie
wspaniałe wyniki
11. Gratulacje! Twój zespół tego dokonał –
jest na wyższym poziomie
Dostępne usługi
Powiązanie książki Naprzód, zespole! z koncepcjami
zawartymi w poprzednich książkach
Podziękowania dla zespołu
O autorach
O Berrett-Koehler Publishers
Przypisy