Kariera dla Pań / Danuta Duszeńczuk

"Kariera dla Pań. Krótki kurs rozwoju zawodowego dla każdej z nas" to unikalny kurs wydawnictwa Lingo z nowej serii "Poradniki na obcasach" - książek pisanych przez dziewczyny, które znają się na rzeczy, skierowanych do dziewczyn (i facetów - o ile dziewczyny pozwolą im podejrzeć).

Z najnowszym poradnikiem Lingo przejdziesz krótki kurs rozwoju zawodowego, dzięki któremu dowiesz się:

- jak znaleźć pracę marzeń

- jak pracować z pasją, współpracować, awansować

- jak poznać swoje mocne strony i jak osiągać cele zawodowe

Znajdziesz w nim także:

- informacje o prawach i obowiązkach pracownika

- wskazówki, co robić w trudnych sytuacjach, takich jak mobbing czy kontakty z uciążliwymi współpracownikami

- porady, jak zachować work-life balance.

Danuta Duszeńczuk – w życiu zawodowym zdążyła przejść przez kilka szczebli kariery, począwszy od stażów odbytych jeszcze podczas studiów, przez stanowisko pracownika obsługi klienta, rolę specjalisty, by ostatecznie objąć posadę kierownika zespołu w międzynarodowej firmie. Posiada kilkuletnie doświadczenie w roli osoby rekrutującej i szkolącej kadry. Propagatorka idei edukacji finansowej, prowadzi popularny i nagradzany blog www.kobiecefinanse.pl, który w r. 2014 znalazł się w pierwszej 10 najlepszych blogów zgłoszonych do konkursu Money.pl, a także zajął 3. miejsce w rankingu Top 10 Blogów Ekonomicznych magazynu "Press". Absolwentka Filologii Germańskiej Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Informatyki i Ekonometrii Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Główne zalety "Poradników na obcasach":

- aktualne i najważniejsze informacje wybrane przez autorki - specjalistki z danych dziedzin

- konsultacje merytoryczne najlepszych fachowców

- przyjazny język dla każdej z nas

- przejrzysta szata graficzna, oryginalne ilustracje

- nowoczesny design z nutką vintage

To kobiece spojrzenie na "męskie" tematy!

1. Poszukiwania pracy czas zacząć!

Dowiesz się, gdzie możesz znaleźć aktualne ogłoszenia o pracę i na co powinnaś zwracać uwagę w trakcie poszukiwań. Zdradzimy też wskazówki, które pomogą Ci w napisaniu skutecznego CV i listu motywacyjnego.

• Pracuj z pasją – poznajemy swoje mocne strony

• Gdzie szukać pracy i na co zwracać uwagę?

• Sztuka tworzenia curriculum vitae i listu motywacyjnego

2. Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej

Przekonasz się, jak wielką moc ma zrobienie pozytywnego pierwszego wrażenia. Podpowiemy, co zrobić, by wypaść dobrze na rozmowie o pracę i zaprezentować się od najlepszej strony.

• Tuż przed spotkaniem

• Jak cię widzą, tak cię piszą – Twoje ciało mówi więcej, niż Ci się wydaje!

• Najczęściej zadawane pytania wraz z komentarzem

3. Dzień dobry, praco!

Razem z nami przetrwasz pierwszy dzień pracy – poznasz swoje prawa i obowiązki. Jeśli jesteś matką, musisz wiedzieć, jakie przysługują Ci dodatkowe przywileje i ochrona. Zgłębisz też tajniki biurowego stylu ubierania się, byś wyglądała zarazem profesjonalnie i kobieco.

• Prawa i obowiązki pracownika

• Praca a macierzyństwo – urlopy, przywileje

• Firmowy savoir-vivre i tajniki dress code’u

4. Pułapki i zagrożenia

W pracy czyha niestety wiele niebezpieczeństw. Z tego rozdziału dowiesz się, jak radzić sobie z uciążliwymi współpracownikami. Jak poznać wrogów i sojuszników? Gdzie szukać pomocy? Sprawdź!

• Czym jest mobbing i jak się przed nim bronić?

• Gdy natrafisz na szklany sufit… Menedżer na obcasach

• Nie popadaj w pracoholizm – kilka słów o work-life balance

• Poznaj najbardziej toksyczne typy charakterów w pracy

5. Rozwój Twojej kariery

Przeczytaj koniecznie, jeśli chcesz wiedzieć, w jaki sposób pokierować swoją karierą, poprzez np. uczestnictwo w specjalistycznych kursach. Sprawdzisz także, jak przygotować się do rozmowy o awans i podwyżkę, i zobaczysz, czy istnieją różnice w stylu zarządzania kobiet i mężczyzn – i jeśli tak, to na czym one polegają.

• Nauka to potęgi klucz – nie zapominaj o doskonaleniu kompetencji

• Zbuduj swoją markę osobistą w firmie

• Jak negocjować podwyżkę?

6. Posłowie

Dodatek A. Źródła wiedzy

Dodatek B. Słowniczek trudnych pojęć

Dodatek C. 20 wskazówek dotyczących motywowania pracowników