Inspirujący liderzy oraz inspirujące środowisko pracy sprawiają, że pracownicy są wewnętrznie zmotywowani do pracy, chcą mieć również jak najlepsze osiągnięcia. Są oni wtedy bardziej kreatywni, co wpływa na ich rozwój, a rozwijając siebie przy okazji rozwijają także firmy, w których pracują.