Książka prezentująca teoretyczne podstawy partycypacyjnego zarządzania w firmie lub instytucji oraz praktycznie zrealizowane programy w konkretnych przedsiębiorstwach lub urzędach dotyczące: opracowywania ogólnej strategii organizacyjnej i strategii personalnej, profesjonalnego doskonalenia pracy zespołów, metod partycypacyjnego kierowania zespołem i partycypacyjnego przeprowadzania kompleksowych zmian w organizacji.
Przedmowa
Opracowywanie strategii firmy
Opracowywanie strategii personalnej
Doskonalenie funkcjonowania zespołów
Kierowanie partycypacyjne
Partycypacyjne przeprowadzanie kompleksowych zmian w firmie/instytucji
Bibliografia
Zaloguj się
0,00zł
Dodano do koszyka