Ogromna liczba orzeczeń dostępnych w elektronicznych zbiorach
danych nie ułatwia pracy prawnikom praktykom. Autorski wybór
orzecznictwa do Kodeksu pracy dokonany przez Józefa Iwulskiego,
czynnego sędziego Sądu Najwyższego, wieloletniego
przewodniczącego wydziału i prezesa Izby Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych SN, który brał udział w wydaniu kilkuset orzeczeń
Sądu Najwyższego, będąc sędzią sprawozdawcą, z pewnością wyjdzie
naprzeciw ich oczekiwaniom.
W publikacji przywołano najważniejsze orzecznictwo Sądu
Najwyższego, a także przedstawiono orzeczenia tych organów, bez
których orzecznictwo w sprawach pracowniczych byłoby
niezrozumiałe. Wiele z przytoczonych orzeczeń dotyczy wprost
przepisów z innych dziedzin prawa: cywilnego, handlowego czy
procesowego, ale mają one także znaczenie w odniesieniu do
przepisów Kodeksu pracy.
W książce pominięto orzeczenia wydane w sprawach z zakresu
ubezpieczeń społecznych, z wyjątkiem dotyczących wypadków przy
pracy. Orzeczenia ułożono chronologicznie. Dokonano ich
tematycznego podziału i oddzielono tytulikami naprowadzającymi na
określone zagadnienie prawne. Piktogramami oznaczono orzeczenia
najistotniejsze merytorycznie.
Wybór piśmiennictwa uwzględnia literaturę odnoszącą się również
do orzecznictwa innych niż Sąd Najwyższy sądów czy trybunałów.
Wykaz skrótów | str. 13
Wstęp | str. 17
Ustawa – Kodeks pracy | str. 19
Preambuła (uchylona)
DZIAŁ PIERWSZY
Przepisy ogólne | str. 23
Rozdział I
Przepisy wstępne | str. 23
Art. 1.
[Zakres regulacji] | str. 23
Art. 2.
[Definicja pracownika] | str. 23
Art. 3.
[Definicja pracodawcy] | str. 85
Art. 31.
[Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy] | str.
133
Art. 4.
(uchylony) | str. 171
Art. 5.
[Pragmatyki pracownicze] | str. 171
Art. 6–7. (uchylone) |
str. 181
Art. 8.
[Nadużycie prawa podmiotowego] | str. 181
Art. 9.
[Źródła prawa pracy] | str. 222
Art. 91.
[Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów
prawa pracy] | str. 254
Rozdział II
Podstawowe zasady prawa pracy | str. 256
Art. 10. [Prawo do
pracy] | str. 256
Art. 11. [Swoboda
nawiązania stosunku pracy] | str. 261
Art. 111. [Poszanowanie
dóbr osobistych pracownika] | str. 285
Art. 112. [Zasada
równego traktowania pracowników] | str. 306
Art. 113. [Zakaz
dyskryminacji] | str. 325
Art. 12.
(uchylony) | str. 349
Art. 13. [Godziwe
wynagrodzenie za pracę] | str. 349
Art. 14. [Prawo do
wypoczynku] | str. 355
Art. 15.
[Bezpieczne i higieniczne warunki pracy] | str. 355
Art. 16.
[Zaspokajanie potrzeb pracowników] | str. 357
Art. 17.
[Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 365
Art. 18. [Zasada
uprzywilejowania pracownika] | str. 367
Art. 181. [Organizacje
pracowników i pracodawców] | str. 379
Art. 182. [Udział
pracowników w zarządzaniu zakładem pracy] | str. 387
Art. 183. [Tworzenie
warunków korzystania z uprawnień] | str. 387
Rozdział IIa
Równe traktowanie w zatrudnieniu | str.
387
Art. 183a. [Zakaz
dyskryminacji – definicje] | str. 387
Art. 183b. [Katalog naruszeń
zasady równego traktowania] | str. 397
Art. 183c. [Prawo do
jednakowego wynagrodzenia] | str. 402
Art. 183d. [Naruszenie zasady
równego traktowania – prawo do odszkodowania] | str.
407
Art. 183e. [Ochrona
pracownika] | str. 411
Rozdział IIb
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy |
str. 413
Art. 184. [Państwowa
Inspekcja Pracy] | str. 413
Art. 185. [Społeczna
inspekcja pracy] | str. 415
Rozdział III
(uchylony) | str. 418
Art. 19–21. (uchylone) | str. 418
DZIAŁ DRUGI
Stosunek pracy | str. 419
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 419
Art. 22. [Stosunek
pracy] | str. 419
Art. 221. [Dane osobowe
pracownika] | str. 449
Art. 221a. [Zgoda ubiegającego
się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie danych]
| str. 453
Art. 221b. [Przetwarzanie
danych biometrycznych ubiegającego się o pracę lub
pracownika] | str. 454
Art. 222. [Monitoring
w zakładzie pracy] | str. 454
Art. 223. [Monitoring
poczty elektronicznej pracownika] | str. 457
Art. 23.
(uchylony) | str. 458
Art. 231. [Przejście
zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 458
Art. 231a. [Wyjątkowe
stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str. 490
Art. 232.
[Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi] | str.
491
Art. 24.
(uchylony) | str. 494
Rozdział II
Umowa o pracę? | str. 495
Oddział 1
Zawarcie umowy o pracę? | str. 495
Art. 25. [Rodzaje
umów] | str. 495
Art. 251. [Ograniczenia
w zawieraniu umów o pracę na czas określony] | str.
505
Art. 26. [Termin
nawiązania stosunku pracy] | str. 512
Art. 27–28. (uchylone) | str. 513
Art. 29. [Treść
i forma umowy o pracę; pisemna informacja
o warunkach zatrudnienia] | str. 513
Art. 291. [Oddelegowanie
pracownika poza UE; pisemna informacja o warunkach
zatrudnienia] | str. 523
Art. 292. [Zatrudnienie
w niepełnym wymiarze czasu] | str. 524
Oddział 2
Przepisy ogólne o rozwiązaniu
umowy o pracę | str. 526
Art. 30.
[Rozwiązanie umowy o pracę] | str. 526
Art. 31.
(uchylony) | str. 563
Oddział 3
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem |
str. 564
Art. 32.
[Rozwiązanie za wypowiedzeniem] | str. 564
Art. 33–331. (uchylone) | str. 566
Art. 34. [Okresy
wypowiedzenia umowy na okres próbny] | str. 566
Art. 35.
(uchylony) | str. 567
Art. 36. [Okresy
wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony
lub nieokreślony] | str. 567
Art. 361. [Upadłość
i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia] | str.
573
Art. 362. [Zwolnienie
z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia]
| str. 576
Art. 37. [Dni
wolne na poszukiwanie pracy] | str. 578
Art. 38.
[Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę
z zakładową organizacją związkową] | str. 579
Art. 39. [Ochrona
pracowników w wieku przedemerytalnym] | str. 595
Art. 40.
[Wyłączenie ochrony] | str. 601
Art. 41. [Ochrona
przed wypowiedzeniem] | str. 601
Art. 411. [Upadłość lub
likwidacja – wyłączenie ochrony] | str. 605
Art. 42.
[Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi
innej pracy] | str. 612
Art. 43.
[Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] |
str. 653
Oddział 4
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego
lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy
o pracę przez pracodawcę | str. 654
Art. 44.
[Odwołanie od wypowiedzenia] | str. 654
Art. 45.
[Orzeczenia sądu pracy] | str. 657
Art. 46.
(uchylony) | str. 726
Art. 47.
[Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 727
Art. 471. [Wysokość
odszkodowania] | str. 734
Art. 48. [Odmowa
zatrudnienia po przywróceniu do pracy] | str. 741
Art. 49. [Skrócony
okres wypowiedzenia] | str. 746
Art. 50.
[Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem
umowy terminowej] | str. 748
Art. 51.
[Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy] | str.
755
Oddział 5
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia |
str. 758
Art. 52.
[Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika;
konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia] | str. 758
Art. 53.
[Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy
pracownika] | str. 810
Art. 54.
(uchylony) | str. 820
Art. 55.
[Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika] | str. 820
Oddział 6
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego
z prawem rozwiązania przez pracodawcę
umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 830
Art. 56.
[Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie] |
str. 830
Art. 57.
[Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 845
Art. 58. [Granice
wysokości odszkodowania] | str. 851
Art. 59.
[Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] |
str. 858
Art. 60.
[Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia] | str. 860
Art. 61.
[Odesłania] | str. 862
Oddział 6a
Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego
rozwiązania przez pracownika umowy o pracę
bez wypowiedzenia | str. 862
Art. 611. [Odszkodowanie
dla pracodawcy] | str. 862
Art. 612. [Wysokość
odszkodowania] | str. 864
Art. 62.
(uchylony) | str. 864
Oddział 7
Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 865
Art. 63.
[Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] | str. 865
Art. 631. [Wygaśnięcie
umowy wskutek śmierci pracownika] | str. 870
Art. 632. [Wygaśnięcie
umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy
w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub
ustanowienia zarządu sukcesyjnego] | str. 872
Art. 64–65. (uchylone) | str. 874
Art. 66.
[Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania] |
str. 874
Art. 67.
[Odwołanie do sądu pracy] | str. 877
Rozdział IIa
(uchylony) | str. 880
Art. 671–674. (uchylone) | str. 880
Rozdział IIb
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy |
str. 880
Art. 675. [Telepraca;
telepracownik – definicje] | str. 880
Art. 676. [Ustalenie
warunków stosowania telepracy; wniosek o wykonywanie
pracy w formie telepracy] | str. 882
Art. 677. [Powstanie
stosunku telepracy; przekształcenie umowy o pracę
w umowę o telepracę] | str. 882
Art. 678. [Zaprzestanie
stosowania telepracy] | str. 883
Art. 679. [Ochrona
dobrowolności telepracy] | str. 883
Art. 6710. [Obowiązek
informacyjny pracodawcy przy nawiązywaniu stosunku telepracy] |
str. 883
Art. 6711. [Obowiązki
pracodawcy wobec telepracownika] | str. 884
Art. 6712. [Ochrona danych
pracodawcy w telepracy] | str. 884
Art. 6713. [Komunikacja między
telepracownikiem a pracodawcą] | str. 885
Art. 6714. [Kontrola
telepracownika w miejscu wykonywania pracy; ochrona
prywatności telepracownika] | str. 885
Art. 6715. [Równe traktowanie
telepracownika] | str. 885
Art. 6716. [Zasada zapewnienia
więzi między telepracownikiem a zakładem pracy] | str.
886
Art. 6717. [BHP w domu
telepracownika] | str. 886
Rozdział III
Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania
oraz spółdzielczej umowy o pracę | str.
886
Oddział 1
Stosunek pracy na podstawie powołania | str.
886
Art. 68. [Stosunek
pracy na podstawie powołania] | str. 886
Art. 681. [Powołanie
w wyniku konkursu] | str. 892
Art. 682. [Nawiązanie
stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin]
| str. 896
Art. 683. [Rozwiązanie
poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] |
str. 896
Art. 69.
[Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] |
str. 896
Art. 70.
[Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki] |
str. 901
Art. 71.
[Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia] | str. 910
Art. 72.
[Odwołanie w czasie ochrony] | str. 912
Oddział 2
Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 914
Art. 73. [Stosunek
pracy na podstawie wyboru] | str. 914
Art. 74. [Powrót
do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy] | str.
917
Art. 75.
[Odprawa] | str. 919
Oddział 3
Stosunek pracy na podstawie mianowania | str.
919
Art. 76. [Stosunek
pracy na podstawie mianowania] | str. 919
Oddział 4
Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy
o pracę | str. 932
Art. 77.
[Spółdzielcza umowa o pracę] | str. 932
DZIAŁ TRZECI
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia |
str. 941
Rozdział I
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń
związanych z pracą | str. 941
Art. 771. [Przepisy
ustalające warunki wynagradzania] | str. 941
Art. 772. [Regulamin
wynagradzania] | str. 986
Art. 773. [Warunki
wynagradzania w państwowych jednostkach sfery
budżetowej] | str. 993
Art. 774. (uchylony) |
str. 1018
Art. 775. [Należności
z tytułu podróży służbowej] | str. 1018
Rozdział Ia
Wynagrodzenie za pracę? | str. 1029
Art. 78. [Zasady
ustalania wysokości wynagrodzenia] | str. 1029
Art. 79.
(uchylony) | str. 1040
Art. 80. [Prawo do
wynagrodzenia za pracę wykonaną] | str. 1040
Art. 81. [Prawo do
wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe
powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 1046
Art. 82.
[Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę] | str. 1055
Art. 83. [Normy
pracy] | str. 1055
Rozdział II
Ochrona wynagrodzenia za pracę? | str. 1056
Art. 84. [Zakaz
zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] | str. 1056
Art. 85. [Termin
wypłaty wynagrodzenia] | str. 1059
Art. 86. [Forma
wypłaty wynagrodzenia] | str. 1062
Art. 87.
[Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja
z wynagrodzenia za pracę] | str. 1064
Art. 871. [Kwoty wolne
od potrąceń] | str. 1070
Art. 88.
[Potrącenia na świadczenia alimentacyjne] | str. 1070
Art. 89.
(uchylony) | str. 1070
Art. 90.
[Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu postępowania
cywilnego i o egzekucji administracyjnej] | str. 1071
Art. 91.
[Potrącenia innych należności] | str. 1071
Rozdział III
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej
niezdolności do pracy | str. 1073
Art. 92. [Prawo do
wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy;
zasiłek chorobowy] | str. 1073
Rozdział IIIa
Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 1075
Art. 921. [Zasady
nabycia odprawy pieniężnej] | str. 1075
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna | str. 1086
Art. 93. [Zasady
nabycia odprawy pośmiertnej] | str. 1086
Piśmiennictwo ogólne | str. 1091
Wykaz skrótów | str. 19
Wstęp | str. 23
Ustawa – Kodeks pracy | str. 25
DZIAŁ CZWARTY
Obowiązki pracodawcy i pracownika | str.
27
Rozdział I
Obowiązki pracodawcy | str. 27
Art. 94.
[Podstawowe obowiązki pracodawcy] | str. 27
Art. 941. [Informacja
o przepisach dotyczących równego traktowania] | str. 48
Art. 942. [Informacja
o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy] | str. 48
Art. 943. [Mobbing] |
str. 49
Art. 944. [Archiwizacja
dokumentacji pracowniczej] | str. 56
Art. 945. [Kontynuowanie
prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej
w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy] | str. 56
Art. 946. [Przekazanie
pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej
w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy] |
str. 57
Art. 947. [Zniszczenie
dokumentacji pracowniczej] | str. 57
Art. 948. [Zmiana
postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej
na elektroniczną] | str. 57
Art. 949. [Obowiązek
zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej
oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji
pracowniczej] | str. 58
Art. 9410. [Zniszczenie
dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez
pracownika] | str. 58
Art. 9411. [Zrównanie
papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji
pracowniczej] | str. 58
Art. 9412. [Wniosek
o wydanie dokumentacji pracowniczej] | str. 59
Art. 95–96. (uchylone) | str. 59
Art. 97.
[Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] | str. 59