Dokumenty pracownicze. Wzory. Komentarze / Mariusz Lekston, Marcin Wujczyk, Krzysztof Baran

Książka zawiera wzory pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.:

• umów o pracę,
• wykonywania pracy zdalnej,
• wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
• zakładowych układów zbiorowych pracy,
• współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
• dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej i szkolnictwa wyższego.
Zamieszczono w niej także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym związane z implementacją do Kodeksu pracy dwóch unijnych regulacji, a to:
• dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej,
• dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Zawarte w publikacji wzory pism są dostępne w wersji elektronicznej (https://www.profinfo.pl/materialy-dodatkowe). Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.
Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.

O Autorach  | str. 5

Wykaz skrótów  | str. 25

Wprowadzenie  | str. 29

1. Pojęcie dokumentacji pracowniczej | str. 29
2. Forma dokumentacji pracowniczej | str. 31
3. Szczegółowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 34
4. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 38

4.1. Uwagi wprowadzające  | str. 38

4.2. Zakres przedmiotowy obowiązku prowadzenia dokumentacji pracowniczej  | str. 38

4.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej  | str. 44

4.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym  | str. 48

4.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej  | str. 48

4.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji

 pracowniczej  | str. 51

5. Przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 52

5.1. Uwagi wprowadzające  | str. 52

5.2. Outsourcing przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 53

5.3. Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 54

5.4. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i obowiązek jej zniszczenia  | str. 55

5.5. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej  | str. 58

 I.  Umowy o pracę  | str. 61

1. Przedwstępna umowa o pracę | str. 63
2. Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 67
3. Umowa o pracę na czas określony | str. 78
4. Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa | str. 89
5. Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 95
6. Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nieźmają zastosowania limity określone w art. 251 § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn | str. 97
7. Umowa o pracę na okres próbny | str. 99
8. Aneks do umowy o pracę zawartej na okres próbny (wariant I) | str. 103
9. Aneks do umowy o pracę zawartej na okres próbny (wariant II) | str. 105

 II.  Umowy zawierane w ramach stosunku pracy  | str. 107

10. Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 109
11. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 113
12. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 1011 § 1 k.p.) | str. 119
13. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 § 1 k.p.) | str. 123
14. Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy | str. 129
15. Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 1034 k.p.) | str. 134
16. Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 1036 k.p.) | str. 140
17. Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy | str. 144
18. Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę | str. 149
19. Umowa dotycząca oddelegowania pracownika | str. 152
20. Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego | str. 158
21. Umowa pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 161
22. Umowa o praktykę studencką | str. 164
23. List intencyjny zawarcia umowy o pracę | str. 169
24. Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych | str. 171

 III.  Wzory dotyczące wykonywania pracy zdalnej  | str. 175

25. Regulamin wykonywania pracy zdalnej (art. 6720 § 3 i 4 k.p.) | str. 177
26. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej | str. 189
27. Umowa o pracę z uzgodnieniem pracy zdalnej przy braku wewnętrznych źródeł prawa pracy regulujących zasady pracy zdalnej (art. 6719 § 1 pkt 1 k.p.) | str. 191
28. Porozumienie do umowy o pracę uzgadniające wykonywanie pracy zdalnej w trakcie zatrudnienia (art. 6719 § 1 pkt 2 k.p.) | str. 199
29. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji (art. 6726 k.p.) | str. 202
30. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z informacjami w zakresie bhp przy wykonywaniu pracy zdalnej (art. 6731 § 6 k.p.) | str. 205
31. Oświadczenie pracownika o spełnieniu wymagań bhp na stanowisku pracy zdalnej (art. 6731 § 7 k.p.) | str. 207
32. Informacja dla pracownika wykonującego pracę zdalną

 (art. 6721 k.p.)  | str. 209

33. Wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej (art. 6719 § 2 k.p.) | str. 212
34. Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej (art. 6719 § 3 k.p.) | str. 215
35. Cofnięcie polecenia wykonywania pracy zdalnej

 (art. 6719 § 4 k.p.)  | str. 218

36. Oświadczenie pracownika złożone bezpośrednio przed poleceniem o odpowiednich warunkach lokalowych i technicznych umożliwiających wykonywanie pracy zdalnej (art. 6719 § 3 k.p.) | str. 220
37. Wniosek pracownika uprawnionego do wykonywania pracy zdalnej (art. 6719 § 6 i 7 k.p.) | str. 222
38. Odmowa uwzględnienia wniosku o pracę zdalną osoby uprawnionej ze względu na rodzaj lub organizację pracy (art. 6719 § 6 k.p.) | str. 225
39. Wniosek pracodawcy o przywrócenie poprzednich warunków pracy sprzed uzgodnienia pracy zdalnej (art. 6722 k.p.) | str. 228
40. Wniosek pracownika o przywrócenie poprzednich warunków pracy sprzed uzgodnienia pracy zdalnej (art. 6722 k.p.) | str. 229
41. Wniosek o okazjonalną pracę zdalną (art. 6733 k.p.) | str. 231
42. Pierwszy wniosek o okazjonalną pracę zdalną (art. 6733 k.p.) | str. 232
43. Procedura ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji przy pracy zdalnej (art. 6726 § 1 k.p.) | str. 236
44. Informacja o wymaganiach bhp oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy zdalnej (art. 6731 § 5 k.p.) | str. 242

 IV.  Porozumienia i ugody podpisywane w ramach stosunku pracy  | str. 247

45. Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy | str. 249
46. Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę | str. 251
47. Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1 k.p.) | str. 253
48. Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika | str. 256
49. Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) | str. 259
50. Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 261
51. Ugoda pozasądowa | str. 264

 V.  Wzory związane z uprawnieniami rodzicielskimi w stosunku pracy  | str. 269

52. Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 271
53. Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu | str. 273
54. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu | str. 275
55. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) | str. 277
56. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) | str. 279
57. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu rodzicielskiego | str. 283
58. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji | str. 287
59. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego | str. 289
60. Wniosek pracownika – ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka | str. 291
61. Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 293
62. Informacja dla pracownika o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 296
63. Wniosek pracownika wychowującego dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia, o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy | str. 299
64. Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego | str. 302
65. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego | str. 304
66. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego | str. 307
67. Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem | str. 310

 VI.  Oświadczenia związane z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy  | str. 313

68. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 315
69. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 319
70. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | str. 322
71. Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 326
72. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych | str. 329
73. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste | str. 333
74. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 337
75. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 339
76. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 342
77. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc | str. 344
78. Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 346
79. Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 294 § 4 k.p.) | str. 349
80. Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.) | str. 351
81. Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) | str. 353

 VII.  Wzory informacji przekazywanych pracownikom w toku stosunku pracy  | str. 355

82. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 357
83. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 361
84. Informacja o zmianie warunków zatrudnienia wskazanych art. 29 § 33 k.p. | str. 364
85. Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego | str. 369
86. Informacja o zmianie warunków zatrudnienia pracownika delegowanego | str. 373
87. Informacja o zmianie adresu pracodawcy (art. 29 § 32 k.p.) | str. 376
88. Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia (art. 298 § 3 k.p.) | str. 379
89. Informacja dla pracownika o uwzględnieniu wniosku o zastosowanie elastycznej organizacji pracy albo o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji pracy | str. 386
90. Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. | str. 388
91. Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) | str. 391
92. Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy | str. 393
93. Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego regulaminu pracy | str. 395
94. Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/wyróżnienia (art. 105 k.p.) | str. 397
95. Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 399
96. Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy – wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielenia tego dnia wolnego (art. 1513 k.p.) | str. 401
97. Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę – dyżur (art. 1515 § 1 k.p.) | str. 403
98. Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 k.p.) | str. 405
99. Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 2071 k.p.) | str. 407

 VIII.  Oświadczenia i wnioski pracowników składane w toku stosunku pracy  | str. 409

100. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami | str. 411
101. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) | str. 413
102. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) | str. 415
103. Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia (art. 293 § 1 k.p.) | str. 418
104. Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych (art. 86 § 3 k.p.) | str. 422
105. Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) | str. 424
106. Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) | str. 426
107. Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) | str. 428
108. Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) | str. 430
109. Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia z powodu działania siły wyższej (oraz deklaracja o sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia od pracy: 2 dni albo 16 godzin) | str. 432
110. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 434
111. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego | str. 436
112. Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) | str. 438
113. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego

 (art. 174 k.p.)  | str. 440

114. Wniosek pracownika o urlop opiekuńczy (w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych) | str. 442
115. Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 444
116. Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 8) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. | str. 446
117. Wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 294 § 3 k.p.) | str. 448

 IX.  Wzory regulaminów obowiązujących w stosunkach pracy  | str. 451

118. Regulamin pracy | str. 453
119. Zasady monitoringu i kontroli pracowników oraz miejsca pracy
     – załącznik do regulaminu pracy | str. 474
120. Aneks do regulaminu pracy | str. 482
121. Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 485
122. Regulamin wynagradzania | str. 487
123. Załącznik do regulaminu wynagradzania | str. 493
124. Regulamin premiowania | str. 497
125. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 501
126. Załącznik nr 1 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 512
127. Załącznik nr 2 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 513
128. Załącznik nr 3 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 514
129. Załącznik nr 4 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 518
130. Załącznik nr 5 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 519

 X.  Wzory procedur stosowanych w stosunkach pracy  | str. 525

131. Kodeks etyki | str. 527
132. Regulamin zgłoszeń wewnętrznych określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa | str. 536
133. Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji | str. 545
134. Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych | str. 558
135. Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy | str. 567
136. Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników | str. 577

 XI.  Wzory pism w toku procedury nakładania kar porządkowych  | str. 581

137. Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych | str. 583
138. Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej | str. 585
139. Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 588
140. Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 590
141. Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 592

 XII.  Wzory dokumentów związanych z przebiegiem i ustaniem stosunku pracy  | str. 595

142. Świadectwo pracy | str. 597
143. Świadectwo pracy w warunkach szczególnych | str. 602
144. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 604
145. Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 606

 XIII.  Wzory pism dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi  | str. 609

146. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 611
147. Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) | str. 613
148. Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) | str. 616
149. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści regulaminu wynagradzania/nagród/premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych) | str. 619
150. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 621
151. Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 624
152. Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 627
153. Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 91 § 1 k.p.) | str. 631
154. Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy | str. 634
155. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych | str. 637
156. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej – w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych | str. 639

 XIV.  Wzory pism dotyczące zakładowego układu zbiorowego pracy  | str. 643

157. Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 645
158. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 647
159. Wniosek o rejestrację zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 672
160. Protokół dodatkowy do zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 676
161. Oświadczenie o wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 679
162. Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 680