Przewodnik dla liderów i specjalistów HR, którzy chcą świadomie kształtować rozwój zespołów i organizacji.
Książka pokazuje, jak projektować efektywne ścieżki kariery, które harmonijnie łączą potrzeby biznesowe firmy z ambicjami pracowników. Zawiera praktyczne wskazówki dotyczące schematów, planowania oraz wdrażania i zarządzania ścieżkami rozwoju.
Dowiedz się, jak budować zrównoważone strategie rozwoju, wzmacniając sukces organizacji i satysfakcję ludzi, którzy ją tworzą.